Entdecke deinen Persönlichkeitstyp und optimiere deine Führungs- und Teamfähigkeiten
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Das DISG-Modell ist ein bewährtes Persönlichkeitsmodell, das vier Verhaltensdimensionen unterscheidet: Dominant, Initiativ, Stetig und Gewissenhaft. Es hilft dir, deine eigenen Stärken zu erkennen und die Kommunikation mit deinem Team zu verbessern.